logo

FX.co ★ รูปแบบ #KO | ราคาหุ้นบริษัท Coca-Cola

#KO M30

รูปแบบกราฟจุดสองยอด (Double Top)
รูปแบบการย้อนตัว รูปแบบกราฟจุดสองยอด (Double Top) ได้ถูกสร้างขึ้นมาใน #KO M30 คุณลักษณะ: ขอบเขตด้านบน 78.78; ขอบเขตด้านล่าง 77.87; ความกว้างของกราฟรูปแบบนี้คือ 98 จุด การเทรดแบบขายจะเหมาะสำหรับการเปิดที่ต่ำกว่าขอบเขตด้านล่าง 77.87 พร้อมกับการเคลื่อนไหวที่มุ่งหน้าไปยังระดับที่ 77.57
2026-02-06

#KO M15

รูปแบบกราฟจุดสามยอด (Triple Top)
ในชาร์ตของตราสารการซื้อขาย #KO M15 กราฟรูปแบบ รูปแบบกราฟจุดสามยอด (Triple Top) ที่แสดงให้เห็นถึง การเปลี่ยนแปลงของแนวโน้มที่ถูกสร้างขึ้นมา มันเป็นไปได้ที่ หลังจากการก่อตัวของระดับสูงสุดอันดับสามมาแล้ว ราคาจะพยายามเคลื่อนตัวทะลุผ่านระดับของแนวต้าน 77.09 ที่พวกเราแนะนำให้เปิดสถานะการเทรดไว้เพื่อเป็นการขาย ตำแหน่งการทำกำไรเป็นระยะทางของความกว้างในกราฟรูปแบบนี้ ซึ่งอยู่ที่ 95
2026-02-04

#KO M15

รูปแบบกราฟจุดสองยอด (Double Top)
รูปแบบการย้อนตัว รูปแบบกราฟจุดสองยอด (Double Top) ได้ถูกสร้างขึ้นมาใน #KO M15 คุณลักษณะ: ขอบเขตด้านบน 78.04; ขอบเขตด้านล่าง 77.09; ความกว้างของกราฟรูปแบบนี้คือ 101 จุด การเทรดแบบขายจะเหมาะสำหรับการเปิดที่ต่ำกว่าขอบเขตด้านล่าง 77.09 พร้อมกับการเคลื่อนไหวที่มุ่งหน้าไปยังระดับที่ 76.86
2026-02-04

#KO M5

รูปแบบกราฟจุดสองยอด (Double Top)
ในชาร์ตของ #KO M5 พบว่า กราฟรูปแบบย้อนกลับ รูปแบบกราฟจุดสองยอด (Double Top) ได้ถูกสร้างขึ้นมา คุณลักษณะ: ขอบเขตด้านบน 77.99; ขอบเขตด้านล่าง 77.09; ความกว้างของกราฟรูปแบบนี้คือ 90 จุด สัญญาณ: การเคลื่อนตัวทะลุผ่านขอบเขตด้านล่าง ที่จะก่อให้เกิดการปรับตัวลงอย่างต่อเนื่อง ที่มุ่งหน้าไประดับที่ 76.94
2026-02-04

#KO M5

รูปแบบกราฟหัวและหัวไหล่ (Head and Shoulders)
#KO M5 ได้สร้างรูปแบบ รูปแบบกราฟหัวและหัวไหล่ (Head and Shoulders) พร้อมกับคุณลักษณะดังต่อไปนี้ : ระดับสูงของตำแหน่งหัวอยู่ที่ 74.08, ตำแหน่งคอ และมุมขาขึ้นอยู่ที่ 73.60/73.62 การก่อตัวของรูปแบบเช่นนี้ สามารถทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในแนวโน้มปัจจุบันจากแนวโน้มขาขึ้น ไปเป็นแนวโน้มขาลงได้ ในกรณีที่รูปแบบนี้ไปกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงตามที่คาดการณ์ไว้ ราคาของ #KO จะมุ่งหน้าไปยัง 73.47
2026-01-29

#KO M5

รูปแบบกราฟจุดสามยอด (Triple Top)
รูปแบบ รูปแบบกราฟจุดสามยอด (Triple Top) ได้สร้างขึ้นมาในชาร์ตของ #KO M5 คุณลักษณะของกราฟรูปแบบนี้: ขอบเขตมีมุมหงายขึ้น; เส้นด้านล่างของกราฟรูปแบบนี้มีพิกัดอยู่ที่ 73.20/73.22 พร้อมกับลิมิตขาขึ้น 73.36/73.37; ระยะของความกว้างคือ 16 จุด การก่อตัวของรูปแบบ รูปแบบกราฟจุดสามยอด (Triple Top) อาจจะแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงในแนวโน้มจาก แนวโน้มขาขึ้น ไปเป็นแนวโน้มขาลง มันยังหมายความว่า หากมีการเคลื่อนตัวทะลุผ่านของระดับแนวรับที่ 73.20 ราคาอาจจะยังคงเคลื่อนตัวลงด้านล่างต่อไป
2026-01-27

#KO M5

รูปแบบกราฟจุดสามยอดขาลง (Triple Bottom)
รูปแบบ รูปแบบกราฟจุดสามยอดขาลง (Triple Bottom) ได้ถูกสร้างขึ้นมาใน #KO M5 มันมี คุณลักษณะ ดังต่อไปนี้: ระดับแนวต้าน 72.84/72.82; ระดับของแนวรับ 72.75/72.74; ความกว้างคือ 9 จุด หากมีการเคลื่อนตัวทะลุผ่านของระดับแนวต้านที่ 72.84 ราคาก็อาจจะยังคงเคลื่อนไหวขึ้นด้านบนต่อไป อย่างน้อยไปยัง 72.90
2026-01-26

#KO M5

รูปแบบสามเหลี่ยมสมมาตรขาขึ้น (Bullish Symmetrical Triangle)
อ้างอิงจากชาร์ตของ M5, #KO ที่ได้สร้างรูปแบบ รูปแบบสามเหลี่ยมสมมาตรขาขึ้น (Bullish Symmetrical Triangle) ออกมา ขอบเขตด้านล่างของรูปแบบสัมผัสพิกัด 70.60/71.46 แม้ว่าขอบเขตด้านบนจะข้ามผ่าน 72.24/71.46 ถ้ารูปแบบ รูปแบบสามเหลี่ยมสมมาตรขาขึ้น (Bullish Symmetrical Triangle) เกิดการปรับตัวต่อไป มันก็จะส่งสัญญาณต่อไปยังแนวโน้มขาขึ้น อีกนัยหนึ่งคือ กรณีที่สถานการณ์นี้เกิดขึ้นจริง ราคาของ #KO จะเคลื่อนตัวทะลุผ่านขอบเขตด้านบนไปจนถึงตำแหน่งสูงสุดใน 71.61
2026-01-21

#KO M15

รูปแบบสามเหลี่ยมสมมาตรขาลง (Bearish Symmetrical Triangle)
อ้างอิงจากชาร์ตของ M15, #KO ที่ได้สร้างรูปแบบ รูปแบบสามเหลี่ยมสมมาตรขาลง (Bearish Symmetrical Triangle) ออกมา รูปแบบนี้แสดงถึงแนวโน้มขาลงที่เกิดขึ้นต่อไป ในกรณีที่ขอบเขตด้านล่าง 69.78 จะมีการเคลื่อนตัวทะลุผ่าน2f ส่วนนี้ เป็นผลกำไรที่คาดการณ์ไว้ โดยจะเท่ากับความกว้างของรูปแบบที่มีอยู่ นั้นก็คือ -340 บี๊ป
2026-01-21

#KO H1

รูปแบบกราฟหัวและหัวไหล่ (Head and Shoulders)
รูปแบบทางเทคนิค ทำให้เกิด รูปแบบกราฟหัวและหัวไหล่ (Head and Shoulders) ที่ปรากฎออกมาในชาร์ตของ #KO H1 มีเหตุผลที่หนักแน่นอยู่หลายประการที่แสดงให้เห็นว่า ราคาจะมุ่งหน้าผ่านตำแหน่งส่วนคอ 70.23/70.04 หลังจากตำแหน่งส่วนหัวไหล่ด้านขวาได้ถูกสร้างขึ้นมา ดังนั้นแนวโน้มจะมีการเปลี่ยนแปลงพร้อมกับราคาที่จะมุ่งหน้าไปยัง69.64
2026-01-20