372.000 việc làm mới mỗi tháng và tỷ lệ thất nghiệp gần chạm mức thấp nhất trong 50 năm là đủ bằng chứng cho thấy thị trường lao động Mỹ đang gặp khó khăn.
Tháng trước, tỷ lệ thất nghiệp xuống mức thấp kỷ lục sau khi lương của những người làm công việc không thuộc cấp quản lý tiếp tục tăng. Số lượng vị trí tuyển dụng vẫn ở mức cao kỷ lục và một số lượng gần kỷ lục các doanh nghiệp nhỏ đã tăng lương vào tháng Sáu.
Kết hợp điều này với những gì dự kiến sẽ là một sự gia tăng lạm phát khác, cơ hội tăng lãi suất mạnh mẽ hơn của Fed càng tăng cao hơn. Nhiều người kỳ vọng ngân hàng trung ương sẽ tăng lãi suất thêm 75 điểm cơ bản trong tháng này để hạn chế nhu cầu trong nền kinh tế.
Jim Caron, trưởng chiến lược gia về thu nhập cố định của Morgan Stanley Investment Management, cho biết: "Sau báo cáo này, bạn có thể tin tưởng khá nhiều vào 75 điểm cơ bản trong tháng Bảy. "Thị trường việc làm rất mạnh và nó không từ bỏ bất kỳ sự tăng trưởng nào."
Việc tỷ lệ thất nghiệp ở độ tuổi U-6 giảm xuống mức thấp nhất vào tháng 6 cho thấy tình trạng sa thải vẫn hiếm khi các nhà tuyển dụng tiếp tục gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ công nhân lành nghề, đặc biệt là do nhu cầu lao động vượt xa nguồn cung.
Tỷ lệ thất nghiệp thấp này cũng có nghĩa là số lượng lao động tìm việc làm vẫn còn hạn chế, điều này có khả năng góp phần làm tăng số lượng vị trí tuyển dụng. Động lực có thể giảm bớt vào cuối năm nay khi Fed tiếp tục tăng lãi suất trong nỗ lực hạn chế sự thèm ăn của người tiêu dùng và do đó là nhu cầu lao động.
Nhưng ngay cả khi lương tăng nhẹ, nhiều người vẫn không mặn mà với công việc. Số người không tham gia lực lượng lao động tăng nhiều nhất vào tháng 6 kể từ tháng 9 năm 2020. Biện pháp tham gia được chấp nhận rộng rãi hơn cũng giảm bất ngờ, dẫn đầu là những người lao động từ 25 đến 54 tuổi. Điều này dẫn đến hàng triệu vị trí tuyển dụng vẫn chưa được lấp đầy. Do đó, dữ liệu được công bố vào đầu tuần này cho thấy tỷ lệ mở việc làm ở Mỹ đã giảm nhẹ trong tháng 5, nhưng vẫn ở mức gần kỷ lục là 11,3 triệu. Điều đó có nghĩa là 1,9 việc làm cho mỗi người thất nghiệp trong tháng này.
Chỉ số việc làm của ISM trong cả lĩnh vực sản xuất và dịch vụ cũng giảm xuống mức thấp nhất trong tháng Sáu.
Trong khi mức giảm xuống dưới 50 thường liên quan đến thị trường việc làm suy yếu, những người trả lời khảo sát cho biết họ chỉ đơn giản là không thể tìm thấy những người lao động họ cần. Điều này khẳng định kết quả của báo cáo NFIB cho thấy 23% chủ doanh nghiệp nhỏ cho biết chất lượng của lực lượng lao động là mối quan tâm hàng đầu của họ, chỉ đứng sau lạm phát.