logo

FX.co ★ П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

Уміння правильно делегувати повноваження в величезному колективі та вести свою команду до вершин успіху – одна з найважливіших якостей ефективного керівника, вважають в фінансовому холдингу JP Morgan Chase. Глава корпорації, Джеймс Даймон, серед лідерських якостей відзначає вміння аналізувати ситуацію, високий рівень дисципліни та увагу до деталей. Експерт пропонує ознайомитися з п'ятьма важливими якостями, необхідними для ефективного лідерства у великому колективі

П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

Правильна організація процесу прийняття рішень

На думку Дж. Даймона, для прийняття вірного рішення необхідно делегувати повноваження компетентним співробітникам. При цьому всі учасники команди повинні володіти актуальною інформацією в повному обсязі. Експерт підкреслює важливість зворотного зв'язку і дій, наступних за ним. На думку глави JP Morgan Chase, погано організований процес прийняття рішень не призведе до бажаного результату. Дж. Даймон відзначає важливу роль інтуїції, яка нерідко стає вирішальним фактором під час прийняття рішень.

П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

Вивчення реальної ситуації та робота з нею

Успішному керівнику необхідний неупереджений погляд на поточну ситуацію. Дж. Даймон підкреслює важливість оперування реальними цифрами та фактами. Він переконаний, що вивчення реальних статданих дає повну картину по ринковій ситуації. Глава JP Morgan Chase пропонує порівняти поточний обсяг продажів, кількість працівників або реальну ціну товарів з економічними даними, такими як ВВП, інфляція та продуктивність праці. Далі експерт рекомендує вивчити методи, що застосовуються при розрахунку тих чи інших величин. За словами Дж. Даймона, іноді реальні цифри демонструють іншу картину, ніж статистичні обчислення.

П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

Своєчасне використання аналітичних даних

Глава JP Morgan Chase підкреслює виняткову важливість деталей і аналітичного підходу в бізнесі. Однак навіть при ретельному аналізі можливі зміни, здатні істотно вплинути на результат. У деяких ситуаціях аналіз не потрібен, а краще зробити ставку на новий продукт або інвестицію. Як приклад Дж. Даймон призводить банківські цифрові рахунки, впровадження інноваційних технологій і штучного інтелекту. Ухвалення таких рішень може виявитися життєво важливим для компанії, підкреслює глава JP Morgan Chase.

П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

Правильна оцінка актуальної інформації

На думку Дж. Даймона, багато керівників при аналізі поточної ситуації не враховують всіх супутніх чинників. Це здатне спотворити результати роботи та привести до негативних наслідків в довгостроковій перспективі. Експерт упевнений, що перед загальною оцінкою ситуації необхідно виділити важливі моменти, щоб переконатися, що вони ретельно проаналізовані. Дж. Даймон рекомендує застосовувати такий тип оцінки щодо існуючих і потенційних конкурентів, а також для аналізу сильних і слабких сторін власної компанії.

П'ять уроків ефективного керівництва від глави JP Morgan Chase

Адекватне сприйняття поточної ринкової ситуації

Керівник JP Morgan Chase зазначає, що в бізнесі часто доводиться мати справу з невизначеністю. Іноді експертам важко спрогнозувати найближчий вектор розвитку світової економіки, і тоді учасники ринку покладаються на інтуїцію і поточні розрахунки. В результаті рівень невизначеності зростає, хоча концерн справляється з поточною ситуацією. За словами Дж. Даймона, JP Morgan оцінює закони та постанови, що діють наразі, з точки зору їх можливих інтерпретацій через 10 років. Фахівці JP Morgan Chase аналізують широкий спектр можливостей, щоб краще зрозуміти можливі наслідки прийнятих рішень. Головне – скоротити ймовірність поганих результатів, підкреслює Дж. Даймон.

До списку статей Відкрити торговий рахунок