Поєднання віддаленої та офісної зайнятості
На думку більшості експертів, майбутнє – за гібридною моделлю офісної та віддаленої роботи. При цьому офіс стане своєрідним хабом для спільної діяльності. Багато співробітників зможуть вибирати, де і як їм краще працювати – вдома чи в офісі. В 2021 більшість компаній продовжить використовувати віддалений режим роботи. Новим трендом наступного року стане проектний підхід, який дозволить роботодавцям скоротити витрати на утримання офісів та надати широкі можливості для залучення віддалених працівників.
Посилення мультизадачності
Наступного року фахівці очікують на посилення тенденції, спрямованої на одночасне вирішення кількох завдань. Згідно з розрахунками аналітиків, міграція людей між сферами збільшиться, як і кількість навичок, якими повинен мати ефективний співробітник. Лідируючі місця у великих компаніях займуть професіонали, які мають знання в суміжних галузях і беруть активну участь у крос-командах. На думку фахівців, навички, отримані людьми в процесі роботи, стануть взаємодоповнюючими і дозволять адаптуватися до умов, що змінюються.
Пріоритет здорового харчування
Наступного року продовжиться тренд на здорове харчування, що прижився у великих компаніях під час пандемії COVID-19. Не виключено, що поряд із натуральними продуктами будуть використовуватись високоякісні замінники. У 2021 році експерти очікують на посилення тенденцій, пов'язаних зі здоровим способом життя (ЗСЖ). Фахівці відносять до продуктів майбутнього альтернативні білки, тобто заміну білків тваринного походження на їх рослинні аналоги (наприклад, рослинне безлактозне морозиво або рослинне м'ясо, що повторює смак і текстуру звичайного). У цьому сегменті ринку йде серйозна конкуренція між розробками із США, Ізраїлю та Росії.
Взаємодоповнення бізнесу та держпрограм
2021 року бізнес продовжить активно взаємодіяти з державними програмами. В даний час, незважаючи на активну конкуренцію, багато великих компаній доповнюють одна одну в різних галузях. За спостереженнями аналітиків, у світі швидко ростуть венчурні квантові проекти, а також запускається масштабна кількість софтверних компаній. Згідно з розрахунками фахівців, ця тенденція збережеться не лише наступного, а й у 2022 році.
Цифровізація бізнесу
Наступний рік стане часом активної цифровізації бізнесу у всьому світі. Експерти називають його золотим періодом для маркетплейсів, частка яких серед онлайн-продажів може досягти 70% до кінця 2020 року. На даний момент у сфері онлайн-продажів зафіксовано небувале зростання, рівноцінне сукупному підйому за останні п'ять років. Успіх великих компаній пов'язані з активним використанням диджиталізації робочих процесів. Багато фірм нарощують ефективність за допомогою діджітал-технологій. У 2021 році експерти очікують на продовження тренду на цифровізацію бізнесу, у тому числі з боку недержавних пенсійних фондів (НПФ). Зазначимо, що цифровий формат найбільш актуальний для формування корпоративних пенсійних програм (КПП).