FX.co ★ Cinco maneras de incrementar su salario

Algunas veces, un excelente especialsita trabaja por años y se pregunta por qué su salario no coincide con la experiencia y las cualificaciones, pero no toma ninguna medida para cambiar la situación. ¿Le suena familiar? Ofrecemos algunos simpels consejos sobre cómo ser siempre apreciados.

Estos consejos son más apropiados para organizaciones comerciales grandes y medianas. Los principios para aumentar los salarios en las empresas estatales y en las pequeñas empresas a menudo son impredecibles y carecen de lógica

Evalúese a sí mismo

Una personas con buena autuestima no trabajará duro por una pequeña cantidad de dinero por un largo tiempo porque sabe que se "merece más".

Examine su trabajo. ¿Le gusta? ¿Es usted un buen especialista? ¿Añade valor a esta compañía? ¿Será difícil que lo puedan reemplazar? ¿Quiere mejorar sus habilidades profesionales? ¿Está satisfecho con su salario? Si la mayoría de las respuestas (excepto por la última) es positiva, probablemente, necesita un aumento salarial.

Decida usted mismo cuánto dinero debe ganar. Fíjese un objetivo y vaya hacia ello.

Haga saber sus logros

Si su trabajo vale más de lo que recibe por ello, vaya a la gerencia y dígalo. Mientras el empleado no lo pida, el gerente no tendrá prisa por subir el salario.

Además del dinero, discuta sus planes y perspectivas de carrera con sus superiores. Es posible que usted ya haya "sobrepasado" su puesto y pueda asumir proyectos más serios, y quizás su visión no coincide con las ideas del liderazgo, y usted debe aclarar inmediatamente la situación para no perder tiempo en inútiles cooperaciones.

¡Más beneficios, más vitaminas!

Quizás usted es un buen especialista, pero la compañía no recibe beneficios significativos por ello. Por ejemplo, su conocimiento de cinco idiomas es inservible para realizar negociaciones dentro del país.

The main thing is to help the company to become more successful, to enter new territories, and to improve current activities. Suggest your own development plan. If you help the company make more money, your bosses will gladly increase your personal income.

Viento de cambio

Algunas veces, la compañía no sabe cómo cambiar o no quiere hacerlo; por lo tanto, no habrán cambios tampoco para usted. En dicha situación, usted debe tomar vacaciones, encontrar todas las vacantes que le favorezcan y enviar su currículo. Quizás, un trabajo de ensueño ha estado esperado por usted desde hace buen tiempo.

Si usted recibió una buena oferta, pero está en duda, dígale a su jefe sobre ello. Él hará todo lo posible para persuadirlo de no dejar la compañía.

Desarrolle sus capacidades

Quizás ahora mismo no merece mucho dinero, o el mercado laboral moderno no puede ofrecerlo a usted. No se desaliente, no debe rendirse. Por el contrario, continúe esforzándose. Expanda sus horizontesl, descubra nuevos superpoderes.

Encuentre una manera de incrementar su valor: realice autoeducación, asista a clases magistrales, y conozca a las personas que respeta. Fíjese metas, dígalas en voz alta y trabaje para alcanzarlas. Si, a pesar de todos su esfuerzos, los empleadores atractivos lo ignoran, comience su propio negocio.