logo

FX.co ★ Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Najdôležitejšie kvality dobrého lídra sú podľa finančnej holdingovej spoločnosti JPMorgan Chase & Co schopnosť správne delegovať úlohy medzi členmi veľkej skupiny a motivovať ich k tomu, aby dosahovali čo možno najvyšší výkon a úspech. Generálny riaditeľ Jamie Dimon zaradil medzi vlastnosti úspešného vodcu aj schopnosť analyzovať situáciu, vysokú úroveň disciplíny a silný zmysel pre detail. V našom článku sa dozviete, ktorých päť základných schopností musí mať líder, aby motivoval a inšpiroval veľkú skupinu zamestnancov

Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Efektívny prístup pri rozhodovaní

Jamie Dimon tvrdí, že ak chceme urobiť dobré rozhodnutie, musíme delegovať právomoci na kompetentných zamestnancov. Dobrý líder musí zároveň každému členovi tímu poskytnúť potrebné a úplné informácie. Zdôraznil, že veľmi dôležitá je spätná väzba a následné kroky. Nekvalitný proces rozhodovania nás podľa šéfa JPMorgan Chase sotva dostane do vytýčeného cieľa. Dodal tiež, že veľkú úlohu hrá aj intuícia, ktorá sa v rozhodovacom procese často stáva zásadným faktorom.

Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Zameranie sa na skutočnú situáciu

Úspešný líder musí mať k aktuálnej situácii nezaujatý postoj a brať do úvahy reálne čísla a fakty. Jamie Dimon je presvedčený, že štúdium aktuálnych štatistík vám môže dať pravý obraz o situácii na trhu. Odporúča porovnávať aktuálne tržby, počet zamestnancov alebo reálne ceny tovarov s ekonomickými údajmi, ako sú HDP, inflácia a produktivita práce. Okrem toho tiež odporúča študovať metódy, ktoré sa používajú na výpočet určitých hodnôt. Podľa Dimona môžu niekedy reálne čísla a štatistické výpočty dospieť k opačným záverom.

Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Včasné použitie analytických údajov

Generálny riaditeľ JPMorgan Chase zdôrazňuje, že veľmi dôležitý je zmysel pre detail a analytický prístup k rozvoju podnikania. Ani dôkladná analýza však nemôže zohľadniť možné zmeny ovplyvňujúce výsledok. Okrem toho v niektorých situáciách analýza nie je potrebná. Niekedy sa oplatí staviť na nový produkt alebo investíciu, ako je napríklad zavedenie digitálnych bankových účtov, inovatívne technológie alebo umelá inteligencia. Prijímanie takýchto rozhodnutí môže zohrávať dôležitú úlohu pri riadení spoločnosti, zdôrazňuje šéf globálneho finančného holdingu.


Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Posúdenie všetkých faktorov

Mnoho lídrov pri analýze aktuálnej situácie neberie do úvahy všetky súvisiace faktory. To môže ovplyvniť výsledky a viesť k dlhodobým negatívnym dôsledkom. Dimon si je istý, že pred celkovým posúdením situácie je potrebné vytýčiť kľúčové body, aby sa zabezpečilo ich dôkladné preskúmanie. Tento typ posúdenia odporúča používať vo vzťahu k súčasným a potenciálnym konkurentom. Okrem toho vám pomôže analyzovať silné a slabé stránky vašej spoločnosti.

Päť lekcií generálneho riaditeľa spoločnosti JPMorgan Chase o efektívnom vedení

Adekvátne pochopenie súčasnej situácie na trhu

Generálny riaditeľ JPMorgan Chase uvádza, že spoločnosti sa často musia vyrovnávať s neistotou. Niekedy je pre odborníkov ťažké predpovedať budúcnosť svetového hospodárstva. V takom prípade účastníci trhu využívajú intuíciu a aktuálne výpočty. Výsledkom je rastúca neistota, hoci spoločnosť zvláda súčasnú situáciu dobre. Špecialisti zo spoločnosti JPMorgan posudzujú existujúce zákony a predpisy z hľadiska ich možných výkladov o 10 rokov. Analyzujú širokú škálu pravdepodobností, aby mohli lepšie posúdiť potenciálny vplyv prijatých rozhodnutí. Hlavné je znížiť pravdepodobnosť zlých výsledkov, zdôrazňuje Dimon.

Go to the articles list Open trading account