logo

FX.co ★ Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Умение правильно делегировать полномочия в огромном коллективе и вести свою команду к вершинам успеха – одно из важнейших качеств эффективного руководителя, считают в финансовом холдинге JP Morgan Chase. Глава корпорации, Джеймс Даймон, среди лидерских качеств отмечает умение анализировать ситуацию, высокий уровень дисциплины и внимание к деталям. Эксперт предлагает ознакомиться с пятью важными качествами, необходимыми для эффективного лидерства в большом коллективе

Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Правильная организация процесса принятия решений

По мнению Дж. Даймона, для принятия верного решения необходимо делегировать полномочия компетентным сотрудникам. При этом все участники команды должны владеть актуальной информацией в полном объеме. Эксперт подчеркивает важность обратной связи и действий, следующих за ней. По мнению главы JP Morgan Chase, плохо организованный процесс принятия решений не приведет к желаемому результату. Дж. Даймон отмечает важную роль интуиции, которая нередко становится решающим фактором в ходе принятия решений.

Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Изучение реальной ситуации и работа с ней

Успешному руководителю необходим непредвзятый взгляд на текущую ситуацию. Дж. Даймон подчеркивает важность оперирования реальными цифрами и фактами. Он убежден, что изучение реальных статданных дает полную картину по рыночной ситуации. Глава JP Morgan Chase предлагает сопоставить текущий объем продаж, количество работников или реальную цену товаров с экономическими данными, такими как ВВП, инфляция и производительность труда. Далее эксперт рекомендует изучить методы, применяемые при расчете тех или иных величин. По словам Дж. Даймона, иногда реальные цифры демонстрируют иную картину, чем статистические вычисления.

Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Своевременное использование аналитических данных

Глава JP Morgan Chase подчеркивает исключительную важность деталей и аналитического подхода в бизнесе. Однако даже при тщательном анализе возможны изменения, способные существенно повлиять на результат. В некоторых ситуациях анализ не нужен, а лучше сделать ставку на новый продукт или инвестицию. В качестве примера Дж. Даймон приводит банковские цифровые счета, внедрение инновационных технологий и искусственного интеллекта. Принятие таких решений может оказаться жизненно важным для компании, подчеркивает глава JP Morgan Chase.

Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Правильная оценка актуальной информации

По мнению Дж. Даймона, многие руководители при анализе текущей ситуации не учитывают всех сопутствующих факторов. Это способно исказить результаты работы и привести к негативным последствиям в долгосрочной перспективе. Эксперт уверен, что перед общей оценкой ситуации необходимо выделить важные моменты, чтобы убедиться, что они тщательно проанализированы. Дж. Даймон рекомендует применять такой тип оценки по отношению к существующим и потенциальным конкурентам, а также для анализа сильных и слабых сторон собственной компании.

Пять уроков эффективного руководства от главы JP Morgan Chase

Адекватное восприятие текущей рыночной ситуации

Руководитель JP Morgan Chase отмечает, что в бизнесе часто приходится иметь дело с неопределенностью. Иногда экспертам трудно спрогнозировать ближайший вектор развития мировой экономики, и тогда участники рынка полагаются на интуицию и текущие расчеты. В итоге уровень неопределенности растет, хотя концерн справляется с текущей ситуацией. По словам Дж. Даймона, JP Morgan оценивает законы и постановления, действующие в данный момент, с точки зрения их возможных интерпретаций через 10 лет. Специалисты JP Morgan Chase анализируют широкий спектр вероятностей, чтобы лучше понять возможные последствия принятых решений. Главное – сократить вероятность плохих результатов, подчеркивает Дж. Даймон.

К списку статей Открыть торговый счёт