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FX.co ★ Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

O pára-quedas dourado é uma grande compensação financeira recebida pelos principais executivos se seu emprego for rescindido. Assim, em caso de demissão, os representantes da alta administração recebem certos benefícios significativos.

Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

O tamanho do pacote de remuneração, que é estipulado nos termos dos contratos de trabalho dos executivos, é realmente impressionante. Em nossa galeria você encontrará alguns pára-quedas dourados, que serão pagos aos dirigentes das montadoras em caso de demissão.

Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

Mary Barra - $21.96 milhões

Mary Barra é CEO da General Motors desde 2013. O valor do benefício que Barra receberá em caso de rescisão do contrato de trabalho consistirá em US$ 2,1 milhões em salário, US$ 10,7 milhões em prêmios de ações restritas, US$ 4,96 milhões em outros tipos de remuneração e bônus, bem como US$ 4,2 milhões em compensação adicional, totalizando US$ 21,96 milhões.

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Carlos Ghosn - $16.9 milhões

O conselho de administração da montadora japonesa Nissan Motor Co., Ltd decidiu demitir Carlos Ghosn do cargo de presidente após sua prisão por suspeita de fraude. O chefe da empresa pode pegar até 10 anos de prisão e multa de até 10 milhões de ienes (quase US $89 mil).

O pacote de compensação de Ghosn inclui US$ 8,4 milhões da Renault, US$ 6,5 milhões da Nissan e US$ 2 milhões da Mitsubishi.

Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

Jim Hackett - $16.7 milhões

Jim Hackett tornou-se o novo presidente e CEO da Ford Motor Company em maio deste ano, substituindo Mark Fields, que trabalhou na empresa por 28 anos.

A remuneração de Hackett consiste em um salário de $1,34 milhão, prêmios de ações restritas de US$ 10,37 milhões, outros bônus e compensação de US$ 4,6 milhões e pagamentos adicionais de US$ 0,42 milhões.

Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

Bill Ford - $15.6 milhões

William Clay Ford Jr. é presidente executivo da Ford Motor Company. O bisneto do fundador da empresa, Henry Ford, ingressou na administração da empresa em 1988. Ele atua como presidente executivo desde 1999.

Em caso de rescisão do contrato de trabalho, Bill Ford receberá um paraquedas dourado no valor de US$ 15,6 milhões. A compensação consiste em US$ 1,65 milhão em salários, US$ 10,27 milhões em prêmios de ações restritas e $3,71 milhões em outros bônus e compensações.

Pára-quedas dourados de CEOs de fabricantes de automóveis.

Dieter Zetsche - $9.8 milhões

O empresário alemão Dieter Zetsche, presidente do conselho de administração da Daimler AG e diretor da Mercedes-Benz Cars, é uma das pessoas mais famosas da indústria automotiva mundial. Zetsche anunciou que planeja deixar o cargo de chefe da empresa no próximo ano.

Seu pára-quedas dourado inclui U$2,29 milhões em salário, US$ 3 milhões em prêmios de ações restritas, assim como outros bônus e compensações no valor de US$ 4,5 milhões.

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Harald Krueger - $9.5 milhões

Harald Krueger é o chefe da empresa alemã BMW desde maio de 2015. Até então, Krueger era o chefe do departamento de produção. Em caso de demissão, ele receberá a indenização de US$ 9,5 milhões. O pára-quedas dourado consistirá de um salário de US$ 1,71 milhões, prêmios de ações restritas de US$ 0,2 milhões, bônus de US$ 7,6 milhões e outras compensações de US$ 20 mil.

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Elon Musk - compensação potencial de até $2,6 bilhões

Os acionistas aprovaram um prêmio de compensação a ser pago ao chefe da Tesla Inc. em caso de término de suas atividades. O pára-quedas dourado de Elon Musk não incluirá nem salário nem bônus.

O pagamento será calculado com base no valor de mercado da Tesla, chegando a US$ 650 bilhões nos próximos 10 anos.

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