W świecie nauki niedawno pojawiło się nowe pojęcie – psychoekonomia. Jest to synteza pomysłów ekonomicznych i psychologicznych na styku dwóch ważnych ludzkich potrzeb – dobrobytu finansowego i satysfakcji emocjonalnej. Przyczyniają się one do realizacji pomysłów, prowadzących do sukcesu. Eksperci przeanalizowali energetyczne aspekty relacji między człowiekiem a pieniędzmi, wyrażone w formie inwestycji w kapitał ludzki.
Bezpośrednie inwestycje
W procesie kontaktu ze środowiskiem człowiek może wymieniać swój bagaż intelektualny i duchowny na pieniądze, czyli zarabiać na szerokiej palecie cech osobistych. Inwestycje te są inwestycjami w rozwój marki osobistej: publikowanie książek, uczestnictwo w profesjonalnych konferencjach itp. Specjaliści od rozwoju osobowości zalecają dzielenie się wiedzą zawodową, poprzez tworzenie książek, które żywo i emocjonalnie opowiadają o tobie jako o przedstawicielu profesji. Składnik emocjonalny jest tutaj bardzo ważny. W tym przypadku autor może osiągnąć zysk.
Powiązane inwestycje
Te inwestycje finansowe są niezbędne w celach doskonalenia swoich umiejętności. Obejmują one kursy, rozwój, zdobywanie nowego doświadczenia zawodowego. Powiązane inwestycje nie zawsze wymagają wydatków finansowych, ale wiążą się z inwestycjami intelektualnymi i emocjonalnymi. Przykładem takich inwestycji może być nisko płatna praca, której celem jest zdobycie nowego doświadczenia zawodowego. W tym przypadku zyski można wyrazić w zwiększeniu kontaktów i rozwoju zawodowym.
Inwestycje pośrednie
Jest to szczególny rodzaj inwestycji finansowych — w otaczające nas środowisko, tworząc pozytywne tło emocjonalne. Ten rodzaj inwestycji obejmuje wydatki na przywrócenie zdrowia, odpoczynek i podróże, rozrywkę. Kreatywne działania i czytanie książek, hobby, chodzenie do kina i teatrów służą emocjonalnemu rozwojowi. Otaczające nas środowisko obejmuje również bliskich ludzi, zatem jeśli twoje tło emocjonalne jest ściśle związane z ich stanem, to należy zainwestować w swoich krewnych. Pozwoli to uzyskać postawę niezbędną do skutecznego wykonywania obowiązków zawodowych.