FX.co ★ Tujuh Negara Dengan Empat Hari Seminggu Bekerja

Belgium

Pada tahun 2022, Belgium mengamalkan pendekatan inovatif untuk organisasi waktu kerja. Ia menjadi negara pertama di Kesatuan Eropah yang secara rasmi menawarkan kemungkinan beralih ke Minggu kerja empat hari, dengan jumlah jam berkerja kekal pada 40. Dengan cara ini, Produktiviti orang Belgium tidak menurun kerana jadual kerja mereka menjadi lebih intensif. Namun, mereka mendapat cuti tambahan untuk urusan peribadi mereka.

Belanda

Belanda telah lama terkenal dengan komitmennya terhadap keseimbangan kerja-kehidupan. Hari ini, ia memimpin dunia dalam bilangan jam kerja terkecil setiap minggu. Menurut data rasmi, purata minggu bekerja di negara ini hanya 29 jam. Walaupun Belanda tidak mempunyai Minggu kerja empat hari rasmi, banyak syarikat telah memperkenalkannya, menekankan keinginan seluruh negara untuk meningkatkan kualiti hidup dengan mengurangkan waktu kerja.

Denmark

Denmark kini menduduki tempat kedua di dunia dari segi jumlah jam kerja terkecil setiap minggu. Purata minggu bekerja di negara ini ialah 33 jam. Terutama, di Denmark, Minggu kerja empat hari tidak dibenarkan secara rasmi. Walau bagaimanapun, banyak orang Denmark telah lama mengikuti jadual ini. Sekiranya mereka bekerja lima hari seminggu, mereka berpeluang meninggalkan tempat kerja pada pukul 16:00 setiap hari untuk meluangkan masa bersama keluarga, menjemput anak-anak mereka dari sekolah atau tadika, dan melakukan kerja rumah.

Australia

Australia juga secara aktif melaksanakan pendekatan inovatif untuk pengurusan masa kerja. Hari ini, dua puluh syarikat tempatan membuat kajian dengan Minggu kerja empat hari sebagai sebahagian daripada program perintis. Majikan Australia memerlukan pekerja mereka bekerja 38 jam seminggu. Model baru yang dikenali sebagai "100:80:100" menunjukkan bahawa pekerja akan menerima gaji penuh (100%) jika mereka mengurangkan waktu kerja mereka kepada 80% jam standard dan mengekalkan produktiviti 100%.

Jepun

Jepun, yang terkenal dengan pengabdiannya untuk bekerja, kini juga membuat langkah untuk mengubah tradisi ini. Sejak 2021, kerajaan telah mula memberi ganjaran kepada syarikat yang memulakan peralihan kepada Minggu kerja empat hari. Tujuan utama inisiatif ini adalah untuk memerangi "karoshi", yang boleh diterjemahkan secara harfiah sebagai "kematian kerja berlebihan"."Dengan cara ini, pihak berkuasa berusaha untuk mengurangkan tekanan yang disebabkan oleh kerja yang meletihkan. Ia juga dipercayai bahawa langkah ini akan membantu meningkatkan kadar kelahiran di negara ini, yang sangat penting bagi Jepun dengan penduduknya yang semakin tua.

United Kingdom

Pada tahun 2022, UK menyertai beberapa negara meneroka kemungkinan dan faedah seminggu bekerja selama empat hari. Lebih daripada 60 Syarikat dan sejumlah 300 pekerja mengambil bahagian dalam kajian ini. Keputusan kajian mengejutkan kerajaan, kerana hasil utamanya adalah pengurangan 65% pada hari sakit. Ini sekali lagi menekankan kesan positif Minggu kerja yang lebih pendek terhadap kesihatan dan kesejahteraan pekerja.

Portugal

Di Portugal, percubaan Minggu kerja empat hari bermula pada Jun 2023. Ia melibatkan lebih sedikit Jam kerja tanpa mengurangkan gaji. Ia dijalankan tanpa sokongan kewangan dari negeri. Walaupun begitu, 46 Syarikat secara sukarela mengambil bahagian dalam projek ini. Pada akhir peringkat pertama eksperimen, hasil yang menjanjikan diperoleh. Oleh itu, dengan pengenalan Minggu kerja empat hari, tahap kebimbangan pekerja dan masalah tidur menurun sebanyak 20%. Itulah sebabnya diputuskan untuk meneruskan percubaan.