FX.co ★ Sedm překážek kreativního myšlení

Monotónnost přílivu informací

Omezené nastavení mysli vede k omezenému pohledu na svět. Osoba, která nemá zájem o nové věci, nemůže být plně kreativní. Jedinec, jehož mysl je aktivní, se snaží získat nejen nové informace, ale také různá fakta o předmětu zájmu.

Nuda a lenost

Nuda a lenost jsou dva hlavní nepřátele kreativního člověka. Zaměstnanec s velkým kognitivním zájmem se nikdy nebude nudit. Takový člověk vždy najde produktivní činnost. Lenost úzce souvisí s nudou. Obvykle k tomu dochází při absenci motivace k jakékoli činnosti. Kreativní lidé jsou často plní energie a jen občas se cítí líní. Lenost pro ně obecně hraje roli bezpečnostní bariéry, aby se zabránilo nadměrnému stresu.

Hledání zkratek

Lidé si neradi dělají problémy. Ve výsledku se mnozí vydávají cestou menšího odporu. Složité situace vyžadují maximální mentální kapacitu a skutečně podporují vývoj mozku člověka. Když se jednotlivec snaží zůstat v dobré kondici a zaměstnávají svůj mozek, výjimečné myšlenky se objevují častěji. Po intenzivní duševní činnosti je však nutné si trochu odpočinout.

Nedostatek aspirací

Touha dosáhnout vrcholu v umění nebo profesi je nedílnou součástí úspěchu. Když zaměstnanec nebude mít ambice, udělá malý pokrok a kariérní cesta může být u konce dříve, než začala.

Odmítání kritiky

Kritika akcí a plánů je bolestivý proces pro hrdost člověka, ale je nezbytný pro další rozvoj. Kreativní lidé berou negativní komentáře positivně. Proto je důležité vyvodit správné závěry. Je nutné oddělit osobní kritiku od kritiky vaší práce a vidět jádro věci. V případě nekonstruktivní kritiky je nejlepší ji ignorovat.

Nedostatek otázek

Zvědavá mysl je motorem pro vývoj. Je to palivo pro kreativní osobnost. Schopnost klást důležité otázky a získávat správné odpovědi tvoří kreativní myšlení. Pokud přestanete klást otázky, je snadné se dostat do rutiny. Podle odborníků vede bezduchá poslušnost okolnostem k úzké mysli.

Odmítnutí velkých očekávání

Skromnost není negativní vlastností, ale může významně omezit jak kariérní, tak kreativní příležitosti člověka. Někdy je to způsobeno strachem ze selhání, které odborníci doporučují překonat. Jinak může potlačit osobní schopnosti. Drobné touhy vedou k nevýznamným vítězstvím, která nepřináší uspokojení. Zaměstnanci se někdy domnívají, že dosáhli optimálních výsledků, ale zároveň se zastaví jejich kreativní rozvoj. Odborníci radí jít kupředu a chtít víc.